以公司文化、团队精神或员工生活为背景，创作一个轻松、幽默的小品，可以以“职场趣事”为主题，展现员工之间的互动和合作。

角色设定：

1、主角：可以是公司里的某个员工，具有鲜明的个性和特点。

2、配角：其他员工或上司，与主角之间发生一系列有趣的故事。

3、反派角色（可选）：制造一些小麻烦或误会，增加剧情的趣味性。

剧情构思：

1、开场：通过一段简短的舞蹈或歌曲表演，营造欢乐的氛围。

2、引入主角和配角，通过对话或场景展示他们的个性和关系。

3、剧情发展：主角与配角之间发生一系列有趣的故事，可以涉及职场竞争、团队合作、误会等元素。

4、高潮：反派角色出现，制造一些小麻烦或误会，增加剧情的紧张感和趣味性。

5、解决：主角和配角通过合作和努力，解决麻烦并取得胜利。

6、以一段欢快的舞蹈或歌曲表演收尾，强调团队精神和公司文化。

举例：

主角小明是一位勤奋努力的员工，他在工作中经常遇到各种挑战和困难，在一次年会上，小明与他的同事小李、小张一起参加了一个团队挑战项目，在项目中，他们遇到了一个看似难以完成的任务，需要他们紧密合作才能完成，在完成任务的过程中，他们遇到了各种搞笑的误会和挑战，如工具失灵、时间紧迫等，他们通过团结合作、互相帮助，成功完成了任务，并赢得了观众的掌声和笑声。

在整个小品中，可以通过幽默的对话、夸张的表情和动作、以及配合音乐和道具等方式，让观众感受到轻松愉快的氛围，也可以通过小品的情节和角色设定，传达公司文化和团队精神的重要性。

希望这个小品构思能够为你的年会策划提供一些灵感！你可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行适当的调整和创新。